Menurutnya akan percuma jika dilakukan rekrument CPNS, jika ujung-ujungnya PNS yang bersangkutan merasa tidak betah bekerja di Tanjabtim dan lebih memilih untuk mengajukan pindah ke daerah lain.
“Kan sama-sama kita ketahui, jika bekerja sebagai PNS di Tanjabtim ini tidaklah mudah, terutama untuk PNS yang penempatannya di daerah-daerah pelosok, tentu akan percuma jika kita lakukan penerimaan CPNS jika nantinya banyak dari mereka yang merasa tidak betah bertugas di sini,” ujar Zumi Zola
Menurut Zola, proses penerimaan CPNS jangan hanya sekedar dilihat dari angka ataupun jumlah kekurangan tenaga PNS di daerah.
Ia lebih melihat dari sisi apakah rekrument CPNS tersebut memang benar-benar sesuai dengan kebutuhan formasi dilapangan, “meski kita masih kekurangan ratusan tenaga PNS, tapi itu jangan dijadikan alasan atau indikator utama kita untuk melakukan penerimaan CPNS, saya lebih melihat dari sisi kebutuhan dilapangan,” kata Zola.
Apalagi menurutnya sebentar lagi akan dilaksanakan Pilpres dan setelah itu akan terjadi pergantian Presiden, dan biasanya akan terjadi perubahan regulasi terkait dengan proses penerimaan PNS, “setiap pergantian Presiden, kan biasanya peraturan pemerintah juga banyak yang berubah, termasuk aturan tentang rekrument CPNS,” katanya.
Untuk itu, Zola menegaskan jika ia bersama jajaran Pemkab Tanjabtim lainnya belum bisa memastikan untuk membuka penerimaan CPNS tahun ini, “saat ini kita fokuskan pertahankan PNS yang ada saja dan berupaya untuk meningkatkan kesejahteraan mereka, agar mereka dapat bekerja maksimal di Kabupaten Tanjabtim ini,” tutup Zola. (rka)
Tidak ada komentar: